保持積極的工作態(tài)度——《自動自發(fā)》讀后感
在接觸到《自動自發(fā)》這本書以前， 我也曾從別的勵志類書籍中了解過類似的觀念，從小到大受到的教育中也有不少相關(guān)的內(nèi)容，雖然該書提出的思想對我們來說也許沒有太多耳目一新的感覺，但讀完之后我認(rèn)為，這本書確實非常適合指導(dǎo)我目前的工作和學(xué)習(xí)。因為覺得本書的意義不僅在于它用一系列具體化、形象化的態(tài)度和行動要求來突出“自動自發(fā)”的重要性，更在于它是符合我們實際工作狀況的一本思想指導(dǎo)手冊。
從內(nèi)容上看，《自動自發(fā)》一書主要談了對工作、對公司、對老板、對自己四個方面的問題，其中我覺得最根本的問題就是對工作的態(tài)度、看法及定位。
很多人常把工作和生活對立起來看，要么認(rèn)為工作是為了生活，要么認(rèn)為生活是為了工作，我認(rèn)為只有正確地看待生活與工作的關(guān)系才能奠定自動自發(fā)的基礎(chǔ)。就像本書所說，工作是生活的一部分，工作是一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，包含著個人的成長機(jī)會，它給我們提供了一個發(fā)揮潛能施展能力的平臺，而不僅僅是為了生計。所以，當(dāng)工作成為我們自己追求的一個目標(biāo)，成為我們發(fā)揮才能的一個機(jī)會，成為我們獲得人生經(jīng)驗和生活成就的一個對象時，工作本身的意義很自然就大于報酬的意義了，進(jìn)而在員工眼里，老板不再是一個用報酬的多少來獎懲你的人，而是一個為你提供所需機(jī)會的人；公司也不再是利用你勞力的機(jī)構(gòu)，而是一個為了共同目標(biāo)奮斗的群體，一個愉快和諧的團(tuán)隊；為適應(yīng)工作的變化，個人在這樣的環(huán)境里也會不斷提高自己的知識技能，并保持對工作的熱誠和勤奮。
人們常說“態(tài)度決定一切”，想要自己的事業(yè)有所成功，就要保持積極的工作態(tài)度。
態(tài)度其實是一種感情及信念，它在很大程度上決定我們?nèi)绾胃兄h(huán)境，致力并完成的行為。
積極是一個人向上的表現(xiàn)，是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風(fēng)。唯有積極的行動才會有積極的成果，它要求我們能夠察言觀色，目光長遠(yuǎn)，多動腦，在思想上先行動起來。閑暇之余多思考與工作有關(guān)的問題，多做工作計劃之類的先導(dǎo)工作。在工作中要充滿激情和活動，表現(xiàn)自己樂觀向上、勇于進(jìn)取的一面，不要拒絕工作和消極怠工。
我們做一件事情的成功與否，通常取決于是否有主動積極的態(tài)度。在工作中，我們一定要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，端正工作態(tài)度，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
責(zé)任是保持積極工作態(tài)度的重要因素。一個有責(zé)任感的人，對任何一件事情都報著細(xì)致、認(rèn)真的態(tài)度，富有很強(qiáng)的責(zé)任心，也會對每件事情的后果負(fù)責(zé)。
堅持是保持積極工作態(tài)度的另一個重要因素。工作中難免會出現(xiàn)一些預(yù)想不到的困難，這時我們不能退縮，只能前進(jìn)，多動腦筋，發(fā)揮我們的聰明才智支克服它，戰(zhàn)勝它。
另外，要想保持積極的工作態(tài)度，家庭與工作中的環(huán)境的因素很重要，而自己情緒調(diào)節(jié)能力的高低也是保持積極工作態(tài)度重要的環(huán)節(jié)。
任何人都想做一個事業(yè)上的成功者,而做一個成功者必須要在工作中時時刻刻保持積極的工作態(tài)度.成功者的路途不分高低貴賤,沒有工種的劃分,就像有句話說的"努力的不一定成功,但成功者一定離不開努力"。
總之：主動、自動自發(fā)，有強(qiáng)烈責(zé)任心，有恒心、堅持不懈。是通往成功的必要條件。
曹縣
